In einem befristeten Zeitraum (ca. 3 Stunden) werden mit objektiven Methoden die berufsrelevanten Interessen und Stärken sowie die Motivation des Studienbewerbers erfasst. Aus der Bearbeitung durch den Bewerber ergibt sich ein charakteristisches und einzigartiges Profil, das die persönliche Qualifikation wiederspiegelt: Neben den persönlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen wird die kognitive Leistungsfähigkeit des Bewerbers getestet. Der Test wird vom geva-institut in München ausgewertet. Er dient zur Ergänzung der Bewerbungsunterlagen. Der Studierende erklärt sich mit der Weitergabe der Testauswertung an potentielle Ausbildungsunternehmen einverstanden.